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採用情報

人材育成方針

当社に必要な人材は、時間をかけて社内で育成する方針です。そのため、入社前に加工技術の知識を保有している必要はありません。

採用後は熟練技術者が教育を担当。まずは、旋盤やフライス盤といった汎用工作機械操作の基本を十分に学び、さらに、メーカーによる研修も含めて、NC機械(数値制御による工作機械)の操作を習得します。3年間の基本技術の習得後、ジョブローテーションで各部門、各工程で必要な応用技術を身につけます。その成長の過程で個性や本人の意向を勘案しながら、適材適所に配置し、レベルアップを図ります。

また、日報を記入者自身の管理台帳ととらえるとともに、評価の仕組みに取り入れ、社長面談と合わせて情報共有に活用しています。これらにより成長した人材=鉄工所のオールラウンドプレーヤーがスモールジャイアントとなる当社を支えています。

募集要項

まずは履歴書と簡単な業務経歴書を担当者宛に送ってください。履歴書選考の上、面接の可否を一週間以内に連絡させて頂きます。

職種 営業技術職、製造技術職、機械設計
採用条件 2014年度卒業予定者、一般求職者
給与 面談の上優遇する(例:大学卒¥188,000)
諸手当 通勤手当、家族手当、営業手当、皆勤手当、特技手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務地 本社
勤務時間 8:30~17:00
年間休日 当社カレンダーにより年間106日(一斉有給4日含む)
担当者 周 暁尭(シュウ ショウヨウ)
連絡先 shu-shoyo@kashiwagi-tekko.co.jp

   

ごあいさつ

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柏木鉄工 第一工場外観写真

柏木鉄工 第二工場外観写真

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〒640-8401 和歌山市福島89番地
TEL.073-451-3131
FAX.073-451-3135

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